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2010年最新調查顯示，中國白領們每月薪金已3000元以上，仍然有很多的白領表示“不滿意”。白領們有78%的人為提高薪酬而換工作。而且“醫(yī)療設備、醫(yī)藥”行業(yè)的收入超過了“電信”，位居第一。

“經(jīng)營管理”和“項目管理”平均年薪收入最高，“證券投資分析”平均年薪也高于60000元。

該調查顯示，無論是在何種企業(yè)、何種行業(yè)，人們對目前的薪金狀況均不盡滿意，只有1%的人回答“不錯，我十分滿意”，與之形成鮮明對比的是，25%的人回答“太少，與我付出的勞動不符”。

此外，MBA和海外經(jīng)歷也是為白領增加薪水的兩項資本。一般來講，MBA們的薪金遙遙領先，甚至高于博士。他們主要集中在北京和上海，年齡在25至35歲之間，40%年薪高于10萬元。而有海外經(jīng)歷的平均年薪大體為沒有海外經(jīng)歷的人的2倍。

雖然電信、計算機、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均薪金水平不再高居榜首，但其薪金水平仍較高。“政府、國家機關、公共事業(yè)”和“教育、文化、科研、醫(yī)療衛(wèi)生”的平均薪金水平仍很低。而“外商獨資，外企辦事處”提供的年薪最具競爭力，平均為71254元；政府機關最低，平均年薪為45210元，僅是前者的40%。